Войти Полная версия
Armen Margarian
13 августа 16:32
Гранит Джака и Рафаэл Геррейру. Кто мог оказаться в «Зените»? Записки скаута

Всем привет!


Уже почти месяц, как я стал безработным блогером))) и признаюсь, что вести свой блог я собираюсь до того момента, пока  не начну работать. Буду писать  так, чтобы успеть раскрыть как можно больше тем, а их набралось уже приличное количество. 


В предыдущих главах я рассказал вам о своём пути к селекционному отделу ФК Зенит, так же вам удалось немного узнать о трансферах, с которыми я был лично связан. Начиная с этой главы я буду рассказывать о своих первых шагах в роли скаута.



 В  октябре 2015 года я вошёл в селекционный отдел, штат которого насчитывал 8 человек :


1. Евменов Антон  Руководитель отдела


2. Шипулин Константин Скаут-аналитик


3. Владимир Боровичка Скаут–эксперт                                                                                           


4. Проничев Михаил Скаут–эксперт                                                                                             


5. Давыдов Анатолий Викторович Скаут–эксперт    


6. Кузьмичев Владимир Скаут–эксперт по селекции для Зенита-2    


7. Гордеев Сергей Владимирович Скаут-переговорщик по д/ю селекции (СПБ и Лен. Обл.)  


8. Пропошин Геннадий Скаут-переговорщик по д/ю селекции (Москва)


Чем отличается скаут-эксперт от скаута-разведчика, вы можете узнать из предыдущей моей главы. В ней я подробно описал все типы скаутов.


У каждого сотрудника был свой фронт работы и свои функциональные обязанности. Мы все  подчинялись напрямую  Антону Евменову, а он в свою очередь Спортивному Директору Хенку ван Стее.


К моменту начала моей работы трансферное окно уже было закрыто, и Зенит успел совершить два громких трансфера, не потратив при этом ни копейки. Оба случая вызвали большой резонанс в футбольном сообществе.  Артур Юсупов пришёл со скандалом из Динамо, а Артём Дзюба с ещё большим конфликтом из Спартака. 


Зенит на российском трансферном рынке занял нишу “Большой Рыбы”,в Германии – таким клубом является  Бавария, во Франции – ПСЖ. Смысл в том, что основа селекции данных клубов строится не просто на усилении своего состава, но ещё, как следствие: на ослаблении конкурентов.


Юсупов и Дзюба  были очень качественными и востребованными футболистами на тот период времени. Оба игрока входили в расширенный состав Сборной России. И по всем аргументам и фактам можно было считать эти трансферы очень выгодными.  Но время показало, что из Юсупова не получился второй Игорь Денисов, хотя Зенит возлагал на него большие надежды. Артур, как и другой динамовец Иван Соловьев,  при переходе в более сильный клуб, не смог выдержать конкуренцию.  А  вот Дзюба, наоборот начал с места в карьер, с его приходом команда стала  сильнее, и их связка с Халком стала настоящим открытием Чемпионата России.


Уверенная игра Дзюбы и ужесточение лимита на легионеров привела к тому, что  его конкурент  Саломону Рондону был вынужден искать себе новую команду, благо удачно подвернулся Вест Бромвич. Эта сделка устроила всех, Зенит заработал хорошие деньги, Рондон стал получать необходимое игровое время, а англичане получили хорошего центрального нападающего.


В тот период времени Антон Евменов только приступил к работе и по большому счёту пока осваивался на новом месте.  Его приглашение в Зенит, стало новым витком в кадровых изменениях многострадального селекционного отдела ФК Зенит, который за прошедшие 10 лет сменил огромное количество руководителей. Но не буду заострять на этом внимание…..



Начав работать в селекционном отделе Зенита, я первым делом поинтересовался у Антона, будут ли международные командировки. На что он резонно ответил: «Все будет зависеть от качества твоей первоочередной работы, т.к. любая командировка это поощрение сотрудника и предоставление возможности для дальнейшего роста.» Меня его ответ абсолютно устроил и отчасти простимулировал к качественному выполнению всех поставленных задач. Я понял, что подобрался к своей мечте совсем близко. Ещё только начав футбольную карьеру, я мечтал зарабатывать деньги, делая то, что мне нравится в разных точках планеты.


Но перед тем, как начать ездить по Миру, мне пришлось поработать с другими поручениями.            Для начала мне дали  задание, в котором я должен был просмотреть пару игр мексиканского клуба Монтерей, и отметить футболистов, которые мне понравятся. Как выяснилось позже, это была проверка  на проф. пригодность. Проверку я прошёл, хотя признаюсь, никогда до и никогда после, я не испытывал таких чувств во время просмотра футбола. Моя концентрация на телеэкран была такая, что даже пожарную тревогу я вряд ли бы услышал.  После этого, мне стали давать на изучение уже реальных кандидатов.



 И первыми моими “клиентами” стали Гранит Джака и Рафаель Геррейро.


Зенит искал футболиста, который смог бы составить конкуренцию Доминико Кришито на левом фланге обороны. Им должен был стать молодой, талантливый, но не раскрученный футболист, который смог бы на первых порах “посидеть” под Кришито, а спустя время побороться с ним за место в стартовом составе. Геррейро был идеальным кандидатом. Просматривая его матчи за Лорьян, я был в неописуемом восторге от его скоростных качеств и технической оснащенности.Я  был уверен, что Рафаэль - это тот, кто нам нужен.


Отрывок из моего заключения: Рафаэль Геррейро очень качественный  игрок, способный усилить нашу команду. По стилю игры он напоминает молодого Хорди Альбу. Считаю, что Геррейро это будущий основной левый защитник сборной Португалии, а значит трасферная стоимость футболиста будет только расти. 


В итоге Клуб сделал выбор в пользу Юрия Жиркова, а Рафаэль благополучно перешёл в Боруссию Дортмунд. 



Одновременно с поиском сильного левого защитника Зенит искал футболиста в центр поля, который смог бы составить серьёзную конкуренцию Акселю Витселю и Хави Гарсии. Мыльная опера с переподписанием контракта бельгийца внушала серьёзные опасения, и нужно было заранее найти адекватную замену. Одним из первых реальных кандидатов стал молодой швейцарец с албанскими корнями Гранит Джака. На тот момент он уже 3.5 года выступал в немецкой Бундеслиге, за Боруссию Мёнхенгладбах и был готов, на наш взгялд, к переходу в Клуб который ставит более высокие цели чем просто попадание в Лигу Чемпионов. Анализируя игру швейцарца, у меня были двойственные ощущения. С одной стороны, он был  хорош как в разрушении, так и в созидательных действиях. Так же большим плюсом являлись его лидерские качества, он всегда оставался силен духом и никогда не пасовал перед неудачами. Но с другой стороны, меня смущала его психологическая неуравновешанность. Он мог получить две желтые карточки с разницей в 15 минут из-за своего албанского темперамента, заработать пенальти на ровном месте, или более того, закипеть и рубануть соперника в центре поля так, что судья давал ему прямую красную карточку. Его вспыльчивость и дерзость не давали ему действовать рассудительно в ключевых эпизодах матча. Но я очень надеялся, что опытный тренер и этап взросления сделают свое дело, и Джака сможет не только правильно использовать свои ценные плюсы, но ещё и научится контролировать свои минусы.


В моем заключении об этом футболисте было написано: Очень интересный  игрок. По стилю игры Гранит напоминает молодого Хави Алонсо (но не настолько техничный, как испанец). Уверен, что по своим игровым качествам он не уступает Хави Гарсии, а во многом и превосходит.


Но В ситуации с Джакой мы опоздали... Тот сезон Боруссия Мёнхенгладбах провела очень ярко, заняла в итоге четвёртое место, и попала  в Лигу Чемпионов. В ЛЧ она также выглядела очень достойно на фоне Манчестер Сити, Севильи и Ювентуса. Соответсвенно и трансферная стоимость Джаки взлетела до небес, за футболиста уже боролись ведущие клубы Европы, и нам он стал не по карману. 25 мая 2016 года Джака перешёл в лондонский «Арсенал». За переход футболиста английский клуб заплатил около 30 млн фунтов.


После этих отчётов, я пошел на повышение и трансформировался из скаута –разведчика в скаута - аналитика. Теперь в мои обязанности входили не только просмотр матчей и написание отчётов, но и серьёзная аналитическая работа. Мне предстояло многому научиться у своих коллег для более качественного выполнения своей новой работы.


И первым моим заданием в роли скаута-аналитика стал подробный анализ игрока грозненского Терека, бразильца  Маурисио. 



Начну с того, что в середине сезона 15/16 у Маурисио закончился контракт с Тереком, и бразилец не особо горел желанием его продлевать. Зенит получил возможность взять уже адаптированного к российскому чемпионату высококвалифицированного футболиста. В дополнение ко всему переход  Маурисио был бы беспроигрышным вариантом с точки зрения адаптации в команде , так как бразилец разговаривал и на португальском, и на русском. Оставалось только проанализировать спортивную составляющую, а именно - получить ответ на следующие вопросы:



  1. Сделает ли он нашу команду сильнее и если сделает, то в чем конкретно?

  2. Сильнее ли он футболистов, которые уже есть в команде  на этой позиции (Витсель,  Хави Гарсия, Разанцев, Файзулин, Юсупов)?

  3. Сможет ли он одновременно выходить на поле с Витселем?


После недельной работы я написал отчёт в котором пришёл к следующим заключениям:


Этот футболист сможет гармонично вписаться в игровую схему Зенита 4-2-3-1, где ему будет отведена роль одного из двух опорных полузащитников. Он может быть полезен как в связке с Хави Гарсией, так в паре с Витселем. Если сравнивать с Акселем, то по многим показателям (Отбор мяча, игра на втором этаже, ведение единоборств, объём физической активности) Маурисио уступает бельгийцу. Но бразилец хорош в других компонентах, он очень техничен и отлично видит поле и  способен снять с Данни функции разыгрывающего игрока, и таким образом у нас появится вариативность в атакующей игре. Также считаю, что он сильнее Юсупова и Рязанцева по своим игровым качествам.


К своему отчёту я так же создал видео-клип, который детально отображал все сильные и слабые стороны бразильца. 


ВИДЕО


Это был мой первый опыт создания подобного видео-клипа.  В следующих главах, вы сможете увидеть, что наш отдел начал развиваться в видеомонтажной работе. Так что, если не получится найти работу по специальности, Михалкову от меня точно не отвертеться)


 Руководство Клуба изначально склонялось к тому, чтобы подписать Маурисио, и возможно, мой отчёт  стал ещё одним аргументом в пользу этого трансфера. Тем более, что Витсель в очередной раз изъявил желание перейти в более сильный чемпионат, как выяснилось позже, он имел ввиду китайский))


17 января 2016 года было объявлено о подписании контракта между Маурисио и  «Зенитом». Соглашение рассчитано было на срок до конца сезона 15/16 с возможностью дальнейшего продления. Таким образом Зенит посдстраховал себя, фактически взяв бразильца на испытательный срок, но с опцией автоматической пролонгации контракта.   Так и произошло: Зенит активировал пункт в контракте, и Маурисио продолжил своё выступление. Тренерский штаб и Руководство Клуба были удовлетворены уровнем  бразильца, а это значит, что мы, как минимум, не ошиблись.


Если же  анализировать весь период нахождения Маурисио в Зените, то можно сказать, что бразилец не смог стать системообразующим игроком команды и не выдержал конкуренции, хотя начало было многообещающим. Вилаш Боаш на него всерьёз рассчитывал и давал достаточно много игрового времени. Маурисио  выглядел  неплохо, качественно взаимодействуя  с Витселем и Халком. Тем самым он подавал большие надежды для клуба, но после ухода в Китай лучшего друга Халка, а следом и Главного Тренера, бразилец захандрил. И даже не смотря на приход Луческу, который отличался особой теплотой к бразильцам, Маурисио не смог выйти на свой прежний уровень. А Манчини и вовсе сделал ставку на аргентино-русский центр поля. И в июле 2017 года Зенит и Маурисио расторгли контракт по обоюдному согласию. Таким образом, вместо планируемых 3.5 лет Маурисио провёл в Зените всего 1.5.



Многих из вас интересует вопрос: Как выглядит процесс от появления кандидата до его трансфера?


 1 ЭТАП - Появление имени потенциального игрока.


 У каждого клуба имеются свои наработки, схемы и способы получения ИМЕНИ. Кто-то предпочитает взаимодействовать с агентами, а кто то делает ставку на своих сотрудников, любой из этих способов имеет место быть.


Отмечу самые распространённые способы получения ИМЕНИ:


-       Слепой просмотр матча (видео)


Вы смотрите матч и отмечаете футболиста который вам понравился, затем смотрите ещё, ещё  и ещё, и если мнение по игроку не меняется, то у вас появляется КАНДИДАТ или как мы называем – ИМЯ. 


-       Случайный просмотр    


Вы получаете задание просмотреть в живую или на видео одного футболиста, но обращаете внимание на другого.


-       Скаутские платформы    


Вы не поверите, но за два клика, можно отыскать информацию на любого профессионального футболиста. Например, 17 летний футболист армянского Ширака Ваан Бичахчан, забив свой первый гол, сразу попал в нашу разработку.


-       Агенты      


 Футбольные  агенты  помогают селекционному отделу в поиске достойных имён, но иногда лучше бы они этого не делали))) более подробно я расскажу об этом в других главах.


 Нужно понимать, что получение ИМЕНИ - это первый скаутский фильтр. Дело в том, что вкус на футболиста у каждого скаута свой и нет чёткой схемы, по которой стоит анализировать футбольный матч.


Приведу вам  пример. Совсем недавно, просматривая один из матчей Зенита-2, я завёл разговор с бывшим коллегой, темой которого стал один из футболистов этой команды.  По его мнению  этот матч он провёл на очень хорошем уровне. В тот же день мне удалось пообщаться с аналитиком Зенита-2, и он напротив, посчитал его игру провальной. Моё же мнение пришлось где-то между этими противоположностями… И я не перестаю удивляться подобным ситуациям, где имеется три абсолютно разных экспертных мнения об игре футболиста в одном и том же матче.


Как и у профессионалов, так и у новичков, взгляды на игру могут сильно отличаться. На курсах Футбологики (о них я упоминал в предыдущей главе), я вызвал двух своих учеников, которые в очередном задании дали абсолютно противоположные оценки одному и тому же футболисту. Мне, как и всей публике, было интересно послушать точку зрения каждого. И чтобы определить кто из нас прав, нужно разложить матч на микроэпизоды и разобрать каждый по отдельности. Во время просмотра игры мы не можем запомнить все нюансы, и картинка, складывающаяся  по каждому футболисту, получается достаточно искажённой.


 2 ЭТАП   - демонстрация кандидата коллегам.  


 Чаще всего на этом этапе отсекаются около 50 процентов футболистов.


Как известно - в споре рождается истина. Очень важно, чтобы в отделе были профессионалы своего дела, которые не боятся высказать своё мнение, даже если оно расходится с мнением большинства коллег. Хороший скаут должен уметь аргументированно донести свою точку зрения по каждому футболисту.  В случае расхождения взглядов на одного и того же игрока, побеждает обычно не авторитет, а обоснованный  аргумент.


 3 ЭТАП - демонстрация игрока руководителю селекционного отдела.      


После того как футболист прошёл второй фильтр, кандидата можно презентовать руководителю. Далее может быть лишь два исхода:


1) Футболист отсеивается.  


Спорить практически бесполезно, если только у вас не имеются железные контраргументы, чтобы продолжать лоббировать кандидата


2) Футболист вносится в общий long-list.  


Пишется отчёт и создаётся видео на предложенного игрока


 4 ЭТАП –создание видеоклипа, статистический анализ, составление отчётов.  


После одобрения руководителя скауты–аналитики производят глубинный анализ спортивных и человеческих качеств кандидата. Собирается досье на игрока.


Что входит в это досье:


1. Субъективный отчёт селекционного отдела или конкретного скаута.  


2. Видеоклип, в котором демонстрируются: Стиль игры футболиста (чтобы тренеру понять вписывается ли игрок  в его философию игры); Сильные и слабые стороны. Обычно анализируются 4-5 последних матчей, после которых монтируется видеоролик на 15-20 минут.  При необходимости мы уменьшали время ролика, чтобы не отнимать много времени у тренера и руководства клуба.


3. Собирается и анализируется общая статистика по игроку.


4. Анализируется количество и степень тяжести травм, полученных в период игровой карьеры.


5. Изучается  личная жизнь спортсмена (штудируется пресса и собирается вся возможная информация)


На этом этапе также отсеиваются игроки, и лучшие попадают в итоговый short-list.


 5 ЭТАП  - Сопоставление кандидатов и ранжирование их в итоговом шорт-листе.


После того как в шорт-лист внесено по 3-4 кандидата на одну игровую позицию, необходимо их ранжировать и донести до руководства, кто из них сильнее и почему. Как я и писал выше, нет чёткого алгоритма  по определению степени крутости футболиста. Например, мы все идеализируем центрального нападающего по своему. Для одних очень важно, как форвард играет на головой и действует в единоборствах (Дзюба), для других ключевым компонентом является игра в штрафной площади и высокое исполнительское мастерство(Смолов), для третьих очень важны правильные открывания за спину защитникам и скоростные качества (Кокорин). Следовательно, идеальный форвард у каждого  будет свой.  


Ранжирование и спор, который рождается в этом процессе - это отдельная и очень интересная тема, о ней я напишу в одной из следующих глав.После всех этих этапов, работа скаутов заканчивается и в игру вступают менеджеры и руководители…


Надеюсь, что ваше представление о работе скаута становится все шире и детальней. 


To be continued....


Комментарии: 60
Комментировать
Новости СМИ2
waplog