Тренерская

Приветствую, sako06,

конкретных предложений нет, всё-таки прошло много времени ( 9 лет) с того момента принятия решения о  завершении (приостановке) карьеру (ы).

Но, нужно отдать должное, мои агенты делают свою работу хорошо: руководители клубов имевших вакансии главного тренера были своевременно проинформированы, что на рынок свободных тренеров выходит опытный специалист, имеющий сильную мотивацию, энергию и хорошую базу для успешной работы.Далее были взаимные консультации, не доходившие до «конкретных разговоров».

Причины, того,что пока не подписался и не начал трудиться  две. Со стороны клубов – большой риск подписывать тренера имеющего большой перерыв в карьере. Как высказались в одном из топ-клубов России – боимся, что «может быть прицел сбился»)) Клубам объективно нужно время чтобы присмотреться. А с моей стороны понимание,что подписываться нужно наверняка. Второго шанса у меня может не быть. Если начинать то предельно осознано!  Поэтому мне нужно быть крайне осмотрительным и разборчивым с местом продолжения  тренерской работы.

Понятно,что в этих условиях должно присутствовать три момента:- большие амбиции клуба (выиграть титул, участвовать в финале, выступить лучше, чем выступал за всю историю до подписания тренера и т.п, – возможности для реализации (понятный порядок бюджета в пределах которого будет финансироваться расходная часть) и – доверие к тренеру, которого подписывает клуб ( позволит быть услышанным,что особенно важно в начале совместного пути, до того, как будут завоёваны титулы и достигнуты значимые, качественные успехи)

Пока не увижу присутствие всех трёх условий буду стараться воздерживаться от подписания контракта. Жизненный опыт позволяет не спешить и не бросаться в авантюры (лишь бы куда-то трудоустроиться). А внутренние ощущения говорят, что если и начинать трудиться то уж точно не для того,чтобы выиграть игру(игры).

Трудиться нужно для того,чтобы команда своей мощной, умной и быстрой игрой притягивала на трибуны новые тысячи преданных болельщиков. Для того,чтобы молодые игроки росли и раскрывали свой талант, а опытные – получали возможности  завоевывать титулы. Чтобы команда имела своё лицо, стиль, болельщика. С удовольствием от процесса и удовлетворением от результата, как я всегда желаю тренерам))) Чтобы другие тренеры учились, а игра развивалась. Вот для этого стоит начинать трудиться... всё остальное скучно, мелко и малоинтересно.

С уважением,